2月15日上午，集團對全體員工進行了新春開班培訓。董事長仲躋和作了題為《德根深植——一起成為有道德的海迅人》的企業價值觀培訓，董事長從來源、內涵等十一個方面進行了講解，最后董事長指出，具有相同的道德底線，才能有共同的語言，才會一起走向明天！
　　培訓開始前，所有參會人員參加了《企業文化培訓》書面測試，交卷時領取了新春紅包。價值觀培訓結束后，集團還組織了《合同管理辦法培訓》，集團監察審計部法務徐暉對《合同管理辦法》進行了多方面的闡述，并對今后合同管理提出了要求。
　　下午，集團邀請縣安監局領導進行了安全知識培訓。為我們敲響警鐘。緊接著，集團副總裁趙斌布置了2016年的安全生產工作，集團管理部總監金濤對集團規章制度進行了培訓。隨后，董事長仲躋和為上午的《企業文化培訓》30名獲獎者頒獎，組織全體管理人員進行了《人人都是經營者》經營案例的討論、交流，使大家對加強企業經營管理有了進一步認識。