日本擬啟動“繼承者幫扶網絡”計劃

長江商報消息 據日媒報道，為破解中小企業后繼無人難題，日本政府計劃年內面向中小企業繼承經營者啟動“繼承者幫扶網絡”計劃。

長期以來，中小企業一直是日本經濟的活力之源。日本中小企業廳數據顯示，中小企業占日本企業比例超過99%。然而，目前大量中小企業面臨后繼無人、被迫歇業停擺的尷尬處境。據統計，2020年在日本的中小企業經營者中，60歲、70歲、80歲以上占比分別為48.2%、38.6%和31.8%。中小企業中，因經營者年邁找不到接班人而倒閉的企業占全部停業企業的三成。東京工商調查公司的調查顯示，2021年，因后繼無人而破產且負債達1000萬日元以上的企業有404家，創下近10年來新高。還有部分企業雖處于盈利狀態，但苦于接班人難覓，只得無奈關停。中小企業的倒閉造成大量工作崗位損失和技術流失，已成為日本經濟面臨的嚴峻考驗。

為破解這一難題，日本政府此前已啟動了事業繼承支援中心項目，目的是為后繼無人的中小企業尋找接班人。然而找到接班人僅是第一步，要“扶上馬”，更要“送一程”。雖然繼承企業與白手起家不同，可以“站在巨人肩膀上摘星星”，但是，很多繼承經營者在接手企業后，需要破舊立新，實現業態轉換，卻苦于缺乏交流、咨詢的渠道和平臺，實際工作進展并不順利。此外資金周轉也是一大難題。在開拓新業務領域需要啟動資金時，由于中小企業相較大企業信用度低，很多情況下無法從金融機構獲取足額貸款。因而只有切實解決繼承經營者的實際困難，幫助其建立干事創業的信心，為其免除后顧之憂，才能吸引更多人才加入繼承經營者的隊伍中。

此次日本中小企業廳計劃實施的“幫扶網絡”，正是希望為繼承經營者們提供交流合作、信息咨詢、籌措資金的平臺。如通過組織網絡會議，搭建繼承經營者之間或與成功企業家之間交流經驗的平臺；為繼承經營者提供法律、稅務、金融咨詢等專業服務。此外，日本中小企業廳還計劃專門安排繼承經營者與掌握尖端技術和新潮創意的新興領域創業者開展交流，以促進中小企業進一步發揮新活力�！皫头鼍W絡”還將為繼承經營者介紹投資人，以拓寬籌集資金的途徑。

中小企業廳將此次支援政策視為落實新一屆日本政府招牌政策的重要一環，希望借助“新老交替”讓中小企業重煥生機，實現升級。日本政府日前公布的新政實施計劃草案中明確指出，要讓勞動力向具有發展潛力的領域轉移。分析認為，作為日本經濟活力之源，日本中小企業傳統經營模式和商業形態已落后于時代，發展潛力和盈利能力亟待提升。此次“幫扶網絡”的重點在于以事業繼承為契機，幫助更具創新能力的年輕經營者放手改革，帶領中小企業創新發展，讓失去活力的中小企業重煥生機。

也有觀點認為，此次“幫扶網絡”較此前的事業繼承支援中心項目“換湯不換藥”，僅靠所謂的交流咨詢平臺難以為繼承經營者解決實際問題。而且，企業后繼無人，說明其已經失去了市場競爭力和吸引力，理應被淘汰，政府不應繼續浪費精力和稅金，政府新政策也不該過度插手企業發展，破壞市場規律。還有觀點稱，投資新領域、發展新業態將使中小企業承受更大的發展風險，甚至可能加速企業的失敗和倒閉，企業的創新舉措是否能夠獲得現有員工的理解和支持，仍需要關注。（經濟日報）

責編：ZB